Nieuwe kijk op het kantoor

Er zijn momenteel grote veranderingen gaande in de manier hoe we tegen kantoren aankijken. Gaan we vijf dagen per week naar kantoor of gaan we flexibel werken? Beide zal het geval zijn, voor sommige bedrijven werkt het thuis werken prima maar anderen staan te springen om weer bij elkaar te komen.  De belangrijkste factor hierin is het belang van teamwork in het bedrijf. Een team bouwen op afstand lijkt onmogelijk. Qua werk lukt het allemaal wel online maar de grapjes, persoonlijke verhalen en elkaar helpen als het nodig is zijn belangrijke aspecten voor het bouwen van een team. Veel mensen genieten van de vrijheid bij het thuiswerken, maar ik hoor ook verhalen dat de duidelijke scheiding tussen werk en privé gemist wordt.  Lees hier de belangrijkste handvaten om het flexwerken te laten slagen.

 

 

 

Projecten

Bekijk alle projecten

Sterk in inleving

Ieder bedrijf heeft een uniek karakter, net als de mensen die er werken. Dit wil ik vangen in een ontwerp waar mensen zich thuisvoelen en waar je gasten wilt uitnodigen. Dit gepaard met een duidelijke beeldtaal van je eigen identiteit en waarden.

Samen zijn we sterk

Als interieurarchitect ben je de schakel tussen verschillende disciplines en de opdrachtgever. Door duidelijk en eerlijk te communiceren krijgen we alle hoofden dezelfde kant op en kunnen we bergen verzetten. Met het hart erin en samen de schouders er onder.

Snel met resultaten

Samen zetten we vanaf het begin duidelijke en haalbare milestones in planning en budget. Door 15 jaar ervaring in deze trajecten ga ik doelgericht te werk. Daarnaast werk ik in een collectief van interieurarchitecten en projectmanagers wat zorgt voor tijdwinst vanaf de start.